Wir sind ein junges, dynamisches Unternehmen mit einer langjährigen Historie und zeichnen uns durch ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einer besonderen Kundennähe aus. Es wartet auf Dich eine offene, kooperative Atmosphäre, in der sich alle auf Augenhöhe begegnen. Nutz Deine Chance und gestalte mit Deinem Engagement und Deinen Ideen dazu bei, unsere Zukunft mitzugestalten.

Ist aktuell keine passende Vakanz für Dich dabei? Dann freuen wir uns über Deine Initiativbewerbung an bewerbung@wip-e.de – wir melden uns bei Dir.

Was wir Dir bieten? Ein flexibles Arbeitsmodell, damit du auch im Homeoffice gut mit uns vernetzt bist.
Du möchtest dich weiterentwickeln? Gerne! Wir unterstützen dich dabei, denn wir wissen, wie wichtig deine persönliche Weiterentwicklung ist.
Lust auf Radeln? Dann nutze das Firmen-Bikeleasing! Denn Gesundheit und Umweltschutz ist uns wichtig.
Bring Dich ein! Wir sind offen für Veränderungen und freuen uns auf Deine Ideen.
Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm – Denn Du kennst uns am besten und weißt, wer gut zu uns passt.
Auch an Morgen denken! Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge – Wir unterstützen Dich bei der betrieblichen Altersvorsorge.
Nimm Teil! Bei unseren Firmen-Events – Wir feiern gerne und fördern den Teamspirit.

Kontakt zur Bewerbung

E-Mail: bewerbung@wip-e.de

Informationen zum Bewerbungsprozess

Wie kann ich mich im WIP-E-Team bewerben?
Sende Deine Bewerbung per E-Mail an bewerbung@wip-e.de.

Welche Unterlagen sind meiner Bewerbung hinzuzufügen?
Um einen möglichst guten ersten Eindruck von Dir zu erhalten, sende uns Deinen Lebenslauf sowie Arbeitszeugnisse und Qualifikationsnachweise zu. Wer bist Du? Was macht Dich aus? Und wo willst Du hin? Erzähl uns auch gerne in einem Motivationsanschreiben von Dir. Aber natürlich ist das nicht zwingend erforderlich.

Wie schnell melden wir uns zurück?
Wir nehmen uns Zeit, Deine Bewerbung sorgfältig zu prüfen und mit der zuständigen Fachabteilung abzustimmen. Bitte habe etwas Geduld, wir melden uns so schnell wie möglich bei Dir. In der Zwischenzeit stehen wir Dir gerne für Fragen zur Verfügung.

Wie läuft der Bewerbungsprozess?
Nach der Sichtung aller Bewerbungen erfolgt in Zusammenarbeit mit der Fachabteilung die Auswahl der Bewerbenden für die Interviewphase. Wir werden Dich telefonisch kontaktieren, um einen geeigneten Termin zu finden. Das Interview findet persönlich in unseren Räumlichkeiten oder über eine Videokonferenz statt. In der Regel finden diese Gespräche mit zwei Interviewern statt. Die Anzahl der Interviews ist abhängig vom Anforderungsprofil der Stellenanzeige. Je nach Wunsch oder Erfordernis findet ein Schnuppertag statt, an dem Du das Team und die Tätigkeiten kennenlernst. Nach Abschluss der Interviewphase und Entscheidung zur Einstellung erhältst Du ein Vertragsangebot, das zunächst telefonisch mit Dir besprochen und im Anschluss per E-Mail übermittelt wird. Nach Vertragsunterschrift heißen wir Dich im WIP-E-Team herzlich willkommen. Damit Du Dich direkt von Anfang an bei uns wohlfühlst und Dich erfolgreich einarbeiten kannst, erhältst Du einen strukturierten Einarbeitungsplan. Deine neuen Kolleginnen und Kollegen sowie Dein Vorgesetzter oder Deine Vorgesetzte werden Dich direkt von Anfang an unterstützen.

Die Bewerbenden, die dieses Mal leider nicht berücksichtigt werden konnten, erhalten darüber eine Information per E-Mail. Wir freuen uns aber, wenn Du Dich erneut für eine andere Position bei uns bewirbst oder bei Interesse in den Bewerbenden-Pool aufgenommen werden möchtest.